工会工作报告

汇聚教职工力量，稳步推进学院工会工作发展

储兆晶

各位老师、同志们：

受数学与大数据学院工会委员会的委托，我代表数学与大数据学院分工会向大会作工作报告，请予审议。

一、2024年工作回顾

2024年，院分工会在校党委、校工会、学院党委的领导下，充分发挥自身优势和特点，采取多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合学院党委认真组织各类政治业务学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大，二十届二中、三中全会精神，认真落实《工会法》和二级教代会制度，以服务学院中心工作、服务广大教职工为根本宗旨，切实履行分工会教育、参与、维护和建设的四项基本职能，维护了教职工合法权益，对做好学院稳定工作起到了促进作用，促进了学院的发展。

（一）围绕学院中心任务，积极开展工作。

院分工会以“职工小家”为载体，为教职工提供了文体活动的场所、相互交流的平台，让大家时刻感受到“家”的温暖。工作中注意关注教职工的思想变化，全面关注新时期、新形势下教育的新变化、新特点，巩固规范“职工小家”建设，坚持从学院实际出发，将工会工作与学院的各项工作紧密联系起来，把工会工作渗透到教学、科研、管理、师资队伍建设等领域中，大力开展创建活动，真正把工会建设成教职工依赖的教工之家，切实有效地发挥工会应有的地位和作用。学院为教职工提供健身场所和健身器械，关注教职工身心健康，并组织开展了特色化、大众化的文体活动，有效提升教职工的身体素质，释放教职工的工作压力。

学院分工会贯彻《工会法》规定，坚持依法治会，依法履行工会职能，重视新教师的入会工作，吸收新进教师入会，不断增强教职工对学院的凝聚力和向心力，认真组织会费收取工作。积极开展教职工基本功大赛等各类活动，李欣获得学校辅导员素质能力大赛一等奖、校工会教代会理论研究论文二等奖；许玮娴获全省高校学习贯彻党的二十届三中全会精神征文比赛优秀奖、获批校工会重点项目一项；盛苏山获批校工会一般项目一项；2024年詹倩获教学创新大赛省级二等奖；李多芹获青年教师讲课比赛校二等奖，郜向阳获青年教师讲课比赛校三等奖。坚持开展教书育人、管理育人、服务育人的“三育人”和师德建设评比活动。在校“工会活动积极分子”、“师德先进个人”、“三八红旗手”等各项评选活动中，严格按照程序和评选标准，坚持公正、公开、民主择优的原则，对照评选条件，按民主程序进行，确保评选工作质量和效果。院分工会按照学校部署，大力配合学院党委推进党纪学习教育、师德师风建设和“我为群众办实事”活动，激励广大教职工立足岗位建功立业，弘扬劳模精神，引导教职工以强烈的责任感和事业心投身教育事业。

（二）彰显工会、教代会职能，促进学院民主政治建设，维护教职工合法权益。

院分工会架起了职工与单位之间的“连心桥”，切实维护教职工权益，积极承担二级教代会的各项工作任务，认真履行二级教代会工作机构的职责，建立了二级教代会工作制度，按照民主管理、民主监督的需要，坚持落实民主管理各项制度，以教职工代表大会为基本载体，充分发挥工会组织在领导和职工间的桥梁作用，有效促进学院民主政治建设。院分工会按照民主管理、民主监督的需要，认真组织、精心筹办教职工代表大会。分工会主动组织教职工参与学院民主决策、民主管理和民主监督，广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁认识。

学院分工会坚持关爱女职工，助力女职工平衡工作、家庭和个人生活的关系，极力做到依法维护女职工的合法权益和特殊利益，充分达到了关爱女职工，增加女性教职工工作、学习、生活乐趣的目的，积极支持学院女工委员会开展各项活动。在全体女教职工中倡导“四自”精神，引导女教职工把思想和行动统一到落实学校中心工作上来，2024年郑甜甜和方欢获校“三八红旗手”荣誉称号。

（三）时刻心系教职工，为教职工办实事、办好事

学院分工会定期、不定期召开教职工代表会议，针对学院重大改革或涉及教职工切身利益的重大问题，牢固树立以人为本的管理理念，发现问题及时解决，对照征集的意见、建议，深刻剖析根源，及时进行纠正和整改落实，推动了学院的和谐发展。为广大教职工营造了良好、宽松、和谐的工作、学习氛围，为形成以突出维护教职工权益、不断增强工会活力为中心，以促进学校改革、发展、稳定为目标的建“家”工作新格局而努力。

院分工会时刻把教职工冷暖挂在心上，为教职工排忧解难，真正深入到职工身边去，了解职工真实诉求，切实把工作落在实处。坚持慰问制度，走访看望生病住院的教职工、困难家庭，帮助生活困难的教职工和离退休教师解决一些实际问题，积极开展“我为群众办实事”活动。

（四）丰富教工生活，加强精神文明建设

分工会结合学院实际和学校工会活动安排，抓住有利时机组织教职工开展了一系列丰富多彩、形式多样，易于被教职工接受的有益活动，学院工会组织了品牌特色工会活动：教师节朗诵比赛、趣味乒乓球活动、教职工定点投篮活动等。

院分工会还积极组织职工参加校工会组织的运动会、五人制足球赛、三人制篮球赛、排球赛、大合唱、校园读书创作等各项文体活动，收获颇丰，获校第四十三届运动会教工组团体总分第七名，学院教师作为校五人制足球队主力队员获得中国职工足球联赛全国总决赛超级组第七名，大合唱比赛三等奖。

通过各类文体活动的开展，陶冶了教职工的情操，锻炼了教职工的体魄和意志，教职工业余文化生活和精神需求得到丰富和满足，有力地推动了文化校园、和谐校园的建设。同时也充分展现了我院教职工良好的精神面貌，使教职工具有了积极向上，奋发进取的良好精神状态。

回顾过去，虽然取得了一些成绩，但我们也要清醒地认识到，作为学校二级基层工会组织，我们的工作还存在不少困难和不足，主要表现为：工作中还存在思想解放程度不够、创新意识尚需进一步增强，高质量的工会活动有待进一步加强；工会工作人员都是兼职人员，对工会工作投入的时间和精力相对不足；教职工参与工会活动的积极性有待进一步提高等。

二、今后的工作

根据新形势、新任务的要求，今后学院分工会的主要任务是：从工作理念、服务内涵、方法途径等方面不断加强研究和创新，不断探索新时代工会工作的新思路、新方法、新举措，围绕学校中心大局，着力提升服务质量和水平。认真贯彻全总关于“组织起来，切实维权”的工作方针，以教育改革与发展为动力，以师德师风建设为抓手，加强师资队伍建设和工会自身建设。举办知识讲座等活动，引导职工在德、智、体、美多方面得到发展，造就 “四有”职工队伍。大力推进依法治院建设，维护教职工的权益，依靠广大教职工的积极参与，调动和发挥教职工的积极性。不断创新观念、思路、提高解决新问题、打开新局面的能力。积极构建和谐学院，努力开创以人为本、充分体现教职工意愿的工会工作新局面。具体如下：1、围绕学院中心任务积极开展工作，提高教职工的凝聚力，为学院发展服务，更好地发挥工会的桥梁作用；2、进一步落实二级教代会的职能，充分发挥二级教代会在闭会期间的作用；3、依法维护教职工权益，为教职工办实事。4、继续开展文化体育活动，丰富教职工业余生活。5、进一步加强工会自身建设，不断自我完善。

三、工会经费使用情况

我院分工会会费收缴、使用和管理，能够按照学校有关规定执行。坚持“统筹安排，量入为出，收支平衡，略有节余”的原则，做到按规定收缴、合理使用、规范管理。

经费使用情况：2024年支出总额：40291.88，结余：16181.27元。2025年校拨经费：31619元。

经费支出情况：用以坚持在教职工生病、住院时登门看望慰问和教职工结婚、生子送祝福、“三八”妇女节活动、排球赛、三人篮球赛比赛等活动支出。

各位会员，本届工会委员会在任期内做了一些工作，取得了一定的成绩。这些成绩的取得与校工会的指导、帮助分不开的，是与学院党委的正确领导、院党政领导的高度重视分不开的，是与学院广大教职工的理解、支持和参与分不开的。在此，我仅代表学院分工会委员会，向所有关心、支持工会工作的领导和老师们表示衷心感谢。

祝愿新一届学院分工会在校工会和学院党委的领导下，凝心聚力、扎实工作，在实现中华民族伟大复兴的新征程中、在建设现代化“五大发展”美好安徽进程中、在学校奋力创建“双一流”高校的关键时期，奋勇争先、实现新作为，谱写学院高质量发展新篇章。

谢谢大家！